Formations relations humaines

Je conçois mes formations en fonction de vos besoins au plus près de vos problématiques.

Je vous invite à me contacter afin que nous puissions concevoir ensemble un contenu ajusté au mieux à vos attentes.

Mes contenus de formation se nourrissent principalement des apports de la PNL et de la Communication Non Violente.

Ma démarche pédagogique essentiellement interactive et participative pour permettre un maximum d’échanges et favoriser “l’intelligence collective “ du groupe.

- Jeux de rôle et mise en situation, expérimentation des concepts abordés.

- Analyse de pratiques et études de cas spécificifique selon le profil  professionnel des participants.

- Utilisation d’objets symboliques, de la métaphore pour la compréhension de concepts particuliers

Mon offre couvre un large spectre de problématiques liées aux difficultés relationnelles (avec soi et avec les autres) en contexte professionnel, voici quelques exemples :

Savoir parler pour être entendu, savoir dire non 

Apprendre à dire JE, à se positionner dans la relation
Rechercher puis apprendre à exprimer de ses sentiments
Explorer les besoins et apprendre à les exprimer
Apprendre à formuler une demande
Retrouver son autonomie (responsabilité et pouvoir)
Découvrir ce qui se cache derrière un NON
S’entrainer à dire NON, dire de vrais OUI

Cultiver l’estime et la confiance en soi  

Reconnaître ses qualités, découvrir son potentiel
Expérimenter le retour à soi, s’ouvrir à ce qui vit en soi
Découvrir l’auto-empathie
Apprendre à dire JE, à se positionner dans la relation
Reprogrammer son GPS (Guide Positivement Sensible) : Visualiser la réussite, ancrer la confiance

Savoir écouter pour comprendre

Revenir à soi s’écouter, « faire de la place » à l’écoute de l’autre
Expérimenter le pouvoir de l’intention
Apprendre à écouter vraiment
Expérimenter l’écoute empathique, ce qui se passe pour l’autre
Expérimenter les vertus de l’expression authentique

Utiliser la médiation pour dénouer les tensions ou prévenir un conflit 

Comprendre ce qu’est la médiation, la posture de médiateur
Apprendre l’écoute active
Identifier ses modes de communication spontanés, les options gagnantes
Découvrir le processus
Préparer le terrain de son déploiement dans l’organisation

Retour d’expérience (1 journée à 1 mois)

Selon les thématiques choisies et l’expression de vos besoins mes interventions peuvent être modulées en plusieurs formats.

Atelier initiation  1h30

L’objectif  ici est d’aborder en douceur une nouvelle façon de s’exprimer, d’écouter l’autre. C’est une invitation à prendre conscience de ce qui peut nous limiter et à changer de petites choses grâce aux outils proposés.

Où : dans vos locaux ou autre possibilité de location de salle à étudier au cas par cas

Quand : selon vos disponibilités

Combien : 250€ (hors frais de déplacement)

Après midi  3h de sensibilisation

L’objectif ici est de mettre en lien les personnes qui se côtoient dans le travail, à travers des pratiques ludiques destinées à briser la glace, créer de l’émulation, sur un temps assez long pour mobiliser de l’engagement et assez court pour permettre une approche en douceur.(à renouveler régulièrement par exemple une fois par mois pour soutenir l’acquisition et l’intégration des concepts abordés) : pour les membres d’une équipe ou pour faire se côtoyer les membres de différents services

Ce format ne conviendra pas aux équipes en conflit ouvert pour qui il sera préférable d’envisager une médiation au préalable.

Où : dans vos locaux ou autre possibilité de location de salle à étudier au cas par cas

Quand : une demi-journée

Combien : 400€ (hors frais de déplacement)

Journée

Apprendre pour changer en profondeur suppose parfois de prendre plus de temps, de se rendre disponible, dans l’idéal 3 journées sur un rythme  continu ou segmenté. Pour atteindre des objectifs clairs d’acquisition de nouvelles compétences, le temps qui nous manque si souvent  est un élément précieux qui sert les processus d’apprentissage et d’intégration.

Où : dans vos locaux ou autre possibilité de location de salle à étudier au cas par cas

Quand : une à 3 journées (7h par jour)  + 1 journée de suivi

Combien : 800€ (hors frais de déplacement)